Technicien(ne) en Hygiène Antiparasitaire itinérant (H/F) Lieu : Cantal / Corrèze Salaire : 1855 Site web de l'entreprise : Ecolab Mission de l’offre - Intégré(e) à l’équipe des Techniciens et Experts, sous la supervision du responsable technique régional. - Responsable d’une zone géographique définie, avec pour mission d’effectuer des traitements contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation, désinfection) pour une clientèle professionnelle variée. - Interlocuteur privilégié des clients, fournissant des conseils et une expertise technique. - Organisation et optimisation des déplacements sur le terrain, planification des rendez-vous en fonction de la liste de clients assignés. - Utilisation de notre application mobile sur iPhone pour saisir en temps réel les rapports d’intervention, soumis à validation par le client. Avantages de l’offre - Tél portable/PDA : oui - Carte télépéage : oui Pré-requis - Certibiocide exigé : non - Autres formations requises : polyvalence souhaitée - Diplôme exigé : BAC/BAC2/BEP/CAP - Expérience : 1 à 7 ans Profil recherché : - Expérience dans l’habitat (social et/ou privé). - Compétence en régulation des espèces animales envahissantes. - Expérience en maintenance industrielle (avec notions de mécanique et d’électricité). Qualités essentielles : - Curiosité naturelle. - Aptitude au travail en équipe. - Excellentes compétences relationnelles. - Ouverture à l’apprentissage continu. - Fort sens du service client. - Passion pour les défis. Mobilité (secteur de travail) - Secteur de travail : 15/19 - Secteur d’habitation souhaité : AURILLAC et alentours - Permis B exigé : oui - Mobilité nécessaire : 1 à 2 semaines de découchage par mois, hôtels remboursés. - Durée : 6 mois renouvelable - Période d’essai : non - Urgence de l’offre : non précisé Salaire et Informations complémentaires - Formation complète de 6 semaines aux produits et services, combinant une formation en centre et une formation sur le terrain avec un tuteur. - Grande autonomie dans l’organisation du travail sur le terrain. - Relation de proximité avec une clientèle diversifiée, incluant la grande distribution, les restaurants, l’hôtellerie, les hôpitaux, les commerces, les collectivités, les sites sensibles (aéroports, centrales, nucléaires, industries). - Dispositifs de participation et d’intéressement attractifs, équivalant à environ un mois de salaire par an. - Offre mutuelle et prévoyance. - Possibilités d’évolution au sein du Groupe. J-18808-Ljbffr