Emplacement: Québec City Un salaire: Compétitif Description de l'emploi Numéro d’identification de la demande: 568861 Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous. À titre de chef d’équipe, Certification, vous ferez partie du personnel professionnel du groupe Services de base en audit. Prenant appui sur nos investissements considérables dans la technologie, les connaissances et les ressources d’apprentissage pour nos professionnels en audit, vous ferez partie d’une équipe qui fournit des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes. Vos principales responsabilités Fournir des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes. Établir et entretenir des relations productives avec l’équipe de direction des clients tout au long de l’exercice. Établir les attentes en matière de valeur à livrer. Participer à l’exécution des procédures d’audit en se concentrant surtout sur les questions complexes ou spécialisées. Contribuer à la planification des objectifs de mission et d’une stratégie d’audit qui respecte les normes professionnelles et répond adéquatement aux risques. Connaître le secteur d’activité du client et savoir reconnaître les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels. Se tenir au courant des faits nouveaux sur le plan des affaires et de l’économie et de leur incidence sur le client. Bien déléguer le travail, effectuer les évaluations du rendement en temps opportun et offrir de la rétroaction et de la formation. Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l’équipe et améliorer la prestation des services. Maintenir un programme de formation afin d’enrichir les compétences. Suivre les progrès de l’équipe par rapport au plan et modifier ce dernier au besoin. Bien comprendre EY et ses gammes de services. Entretenir des relations à long terme et des réseaux à l’interne et à l’externe. Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir : un diplôme de premier cycle en comptabilité ou dans un champ d’études connexe; le titre canadien de CPA, auditeur ou un titre de CPA auditeur reconnu par CPA Canada, obligatoire; au moins cinq ans à sept ans d’expérience à titre d’auditeur au sein d’un cabinet d’experts-comptables; d’excellentes compétences en gestion de projet; des compétences avancées en communications verbales et écrites (en français et en anglais); le goût du travail d’équipe et du leadership; de l’intégrité au sein d’un environnement professionnel. Ce que nous recherchons Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs. Si vous avez l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe, ce rôle est pour vous. Les avantages de travailler chez EY Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens. Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel et un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. La diversité et l’inclusivité chez EY La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique et à donner la parole aux Autochtones dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur J-18808-Ljbffr